L'équipe - Upward

A sa sortie de l’Essec, en 2007, Michael choisit de commencer sa carrière en conseil en stratégie chez Mars&Co. Frappé d'un coup de cœur à la découverte du métier de chasseur de têtes, il évolue dans deux cabinets de recrutement entre 2009 et 2012 avant de se décider à créer Upward fin 2012. Aujourd’hui, Michael coordonne l'activité de nos boutiques de recrutement et l'ensemble des projets de développement du groupe. Il est le garant de la qualité de nos travaux, de notre ambition et du bien-être de tous nos collaborateurs.

#remontadatrauma
#positiveimpact

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mailto:michael.obadia@groupe-upward.fr

Maïté Allain Partner & Directrice Upward Data

Diplômée de Sciences Po, Maïté commence sa carrière en gestion de projets dans une agence de communication. En décembre 2015, elle rejoint Upward pour lancer Upward Data, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de la Data Science et du Big Data. Au delà d'assurer le développement du cabinet via l’accompagnement client, les missions de recrutement, Maïté assure aussi à des projets Data variés (jury Data Science d’OpenClassroom, le guide des métiers de la Data).

#intrapreneuse
#jamaisavaredeconseilslittéraires
#datascientistfollower

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mailto:maite@upwarddata.fr

Axel Franco Partner & Directeur Upward Consulting

Axel se tourne dès le début de sa carrière vers les métiers du recrutement en cabinet. Après avoir évolué plusieurs années dans des cabinets anglo-saxons spécialisés sur les métiers du conseil, il intègre en 2010, le BCG en tant que chasseur de têtes interne. 4 ans plus tard, il rejoint Upward pour faire grandir le cabinet et accompagner sa forte croissance. Aujourd’hui Partner en charge d’Upward Consulting, il encadre l' équipe experte des métiers du conseil.

#consulting
#consulting
#...consulting !

https://www.linkedin.com/in/axelfranco/

mailto:axel.franco@upwardconsulting.fr

Samuel Beauchêne Partner & Co-Directeur Upward Consulting

Samuel Beauchêne Responsable Upward Consulting

Après un parcours universitaire en gestion des RH, Samuel occupe un poste de Responsable Recrutement pour le compte d’un cabinet de conseil pendant 4 ans. Fort de sa connaissance de l'univers du conseil et appréciant les structures familiales pour l'état d’esprit et l'agilité qu’elles offrent, Samuel rejoint Upward Consulting en Janvier 2016 . Il est aujourd’hui co-responsable d’Upward Consulting et son scope s'étend sur tout le périmètre conseil en organisation (profils d'associés compris).

#theprofessional

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mailto:samuel.beauchene@upwardconsulting.fr

Vannina Beretti Partner & Directrice Upward Creative

Vannina Berreti Responsable Upward Creative

Diplômée d'un master en Psychologie, Vannina démarre sa carrière dans un cabinet d’executive-search avant de se spécialiser sur les métiers créatifs à New York (Martens&Heads, The Jonas Group). De retour à Paris, elle rejoint Sterling International et recrute des Directeurs Artistiques et des fonctions Image & Produit pour de prestigieuses maisons de Mode & de Luxe, et des acteurs majeurs du High-street, de la Beauté et du Lifestyle. En 2018, elle devient Directrice Associée chez Upward et crée Upward Creative, dédié exclusivement aux métiers du Management de la Création, de l’Image et du Produit.

#lamode
#lamode
#...lechocolat

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mailto:vannina.beretti@upwardcreative.fr

Bruno Bladier Partner & Directeur Upward Digital & Sales

Bruno Bladier Responsable Upward Digital

Diplômé de l’Ecole des Mines en 2010, Bruno commence sa carrière dans le conseil en management et se spécialise dans les services financiers chez Accenture et Logica. En 2014, il rejoint Upward Consulting comme premier employé du cabinet avant d’y devenir manager de l’équipe dédiée aux services financiers. En 2017, Bruno part en Australie et intègre EY en tant que RH et consultant avant de rentrer en France, et d’intervenir sur des sujets RH chez Korn Ferry puis en freelance. En 2021, Bruno réintègre Upward avec l’ambition d’accompagner le cabinet dans sa croissance et aider ses clients dans leurs recrutements stratégiques.

#Golf&Surf
#FirstEmployee

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Simon Boukara Partner & Directeur Upward Finance

Simon Boukara Responsable Upward Finance

Diplômé d’un Master en droit des affaires de la Sorbonne, Simon dispose de 8 années d’expérience professionnelle en conseil en recrutement. Il débute sa carrière en tant que Consultant en recrutement spécialisé en finance chez Lincoln pendant six années, au cours desquelles il travaille principalement pour des groupes bancaires, industriels, du conseil ou des services. Par la suite, il se confronte également au secteur du Private Equity à l'occasion de ses expériences chez Mazars ou Korn Ferry. Aujourd'hui, il accompagne et conseille des dirigeants dans la sélection et le recrutement des meilleurs talents financiers.

#Finance4Life
#JustDoIt!

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mailto:simon.boukara@upwardfinance.fr

Louis Flament Directeur Upward Investment

Diplômé d’Assas et de l’EM Lyon, Louis entame sa carrière chez Saint-Gobain où il participe au lancement d’une marketplace pour l’une des filiales. Ayant toujours eu en tête d’exercer un métier à forte composante humaine, il donne une nouvelle impulsion à sa carrière et intègre Amrop Ness, boutique parisienne d’Executive Search. Au contact de professionnels aguerris, il y fait ses classes pendant 3,5 ans et se spécialise particulièrement dans la recherche de profils pour des fonds de Private Equity et des acteurs de l’Asset Management. Séduit par son positionnement, il rejoint Upward pour lancer l’activité dédiée aux métiers de l’investissement.

#Oenologie #AllezASMonaco #Triathlon

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Alix Kaiser Partner & Directrice d'Upward HR

Après des études de Droit Social à Assas, Alix rejoint l’ESCP en 2012 pour effectuer un master en RH et Organisation. Elle débute sa carrière dans le conseil chez Altedia sur des problématiques de stratégie RH et d’ingénierie sociale. Quatre ans plus tard, elle découvre Upward en tant que candidate et est séduite par la qualité de notre accompagnement. Elle rejoint Upward en Octobre 2016 et travaille sur les métiers qu'elle connait le mieux le conseil puis les métiers des Ressources Humaines. Elle lance officiellement Upward HR en 2019.

#semimarathonienne
#nerésistepasàuncheesecake

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mailto:alix.kaiser@upwardhr.fr

Eva Perrin Directrice Upward Tech

Diplômée de Sciences Po Paris en 2013, Eva entame sa carrière dans le conseil, chez BearingPoint. C’est un projet de « change management » qui lui fait découvrir les ressources humaines. Elle décide alors de suivre des cours à distance pour préparer sa réorientation professionnelle. Elle est contactée par Upward en 2016 pour une opportunité en cabinet de conseil. Séduite par l’approche d’Upward, elle se projette immédiatement en tant que recruteuse et rejoint l’aventure. Eva quitte Paris pour Marseille en 2020 et rejoint le cabinet de recrutement DGC, puis 360Learning pour un poste de recruteuse interne. Début 2023 qu’Eva décide de revenir chez Upward pour lancer la nouvelle entité Upward Tech, dédiée aux cadres et cadres supérieurs de l’informatique.

https://www.linkedin.com/in/eva-perrin/

mailto:eva.perrin@upwardtech.fr

Anne Sutter Partner & Directrice Upward Legal

Après un Master 2 en droit privé effectué en Asie et des expériences en cabinet d’avocats à Paris, Anne découvre sa vocation de recruteuse par hasard lors d’un stage en cabinet de recrutement. Parfait mélange entre relations humaines et réalisation concrète d'un projet, la chasse lui apparaît comme une évidence. Elle fait ses classes chez D'Antin Conseil, acteur historique du marché où elle apprend notamment le respect de la déontologie et de la confidentialité, éléments indispensables d’une approche qualitative. En 2018, elle prend la tête d'Upward Legal.

#foodista
#grandesportive

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mailto:anne.sutter@upwardlegal.fr

Sarah Ahmed Belkacem Manager d'Upward HR

Diplômée de Skema en 2014, Sarah a démarré sa carrière en tant que Consultante en transformation digitale chez Wavestone. A l'occasion d’une mission interne, elle découvre le recrutement et a un véritable coup de cœur. Elle devient ainsi Chargée de RH chez Viparis en 2018, sur des problématiques de recrutement, relations écoles et formation. Elle y découvre alors Upward en tant que cliente et rejoint Upward Consulting en Septembre 2019. Fin 2021, elle rejoint Alix sur la practice Upward RH.

#sportenthousiast

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mailto:sarah.ahmed-belkacem@upwardhr.fr

Sibylle du Boisbaudry Manager Upward HR

Sibylle du Boisbaudry Consultante Upward HR

Après un parcours universitaire à Paris X spécialisé en RH et Psychologie, Sibylle décide d’orienter sa carrière vers les métiers du recrutement, de l’accompagnement et des projets RH. Depuis fin 2012, elle travaille au sein de différentes structures - Santé, Conseil et Solidarité Internationale - qui lui permettent de monter en compétences et d’intervenir sur des sujets RH dans des environnements variés. Après 4 années très opérationnelles en tant que Responsable RH, Sibylle est contactée par Upward. Convaincue par le professionnalisme de l’équipe, le panel des métiers proposés et la qualité de l’approche candidat, Sibylle choisit de venir contribuer à l’expertise d’Upward HR auprès d’Alix et de Sarah.

#lavieestbelle #entremer&montagne #crepeparty

https://www.linkedin.com/in/sibylle-du-boisbaudry-39a91b56/

mailto:sibylle.duboisbaudry@upwardhr.fr

Maxence Caron Manager Upward Consulting

Maxence est Diplômé d’un Master en Etudes Européennes et Relations Internationales. A la suite d’une rencontre durant ses études, il découvre l’univers du conseil en recrutement. Ce coup de cœur le pousse à débuter sa carrière professionnelle dans un cabinet de niche, Sterling International, avant de rejoindre des cabinets de top executive plus généralistes comme Grant Alexander et Egon Zehnder. En 2021, il rejoint la practice Consulting du Groupe Upward.

#pinailleur
#unOMtoutsimplement
#chesslover

https://www.linkedin.com/in/maxence-caron-9872048b/

mailto:maxence.caron@upwardconsulting.fr

Tanguy Le Berre Manager Upward Sales

Diplômé d’une école de commerce spécialisée en tourisme d’affaires et événementiel, Tanguy débute sa carrière en agence événementielle en tant que Business Developer. En 2018, il découvre la chasse de têtes et intègre un cabinet de conseil en recrutement, dans lequel ils se spécialise dans la chasse des profils Sales. Après 3 ans comme consultant, il prend la tête de l’équipe dédiée au recrutement de Sales dans le secteur de l’IT et du Digital. A la recherche d’un nouveau défi professionnel, il choisit de rejoindre Upward en 2023. Il vient renforcer l’équipe Sales pour répondre aux nombreux enjeux de développement de l’entité et du Groupe Upward.

#Baroudeur #Epicurien #Breizh

https://www.linkedin.com/in/tanguy-le-berre/

mailto:tanguy.leberre@upwardsales.fr

Antoine Le Gleuher Manager Upward Data

Diplômé de Dauphine en finance, Antoine a débuté sa carrière en oscillant entre consulting IT et start-up : chef de projet informatique pour de grandes entreprises, puis responsable financier d’une start-up, et enfin product owner dans l’Hôtellerie. A la faveur d’une rencontre, il découvre la chasse de têtes et est séduit par la dimension relationnelle du métier. En 2018, il rejoint Upward Data et apprécie tout particulièrement la dimension technique des missions à effectuer.

#passionnédhistoire
#fascinéparchurchill

http://www.linkedin.com/in/antoine-le-gleuher-274b0a59

mailto:antoine.le.gleuher@upwarddata.fr

Margaux Philip Manager Upward Consulting

Intriguée par le métier de Consultant en recrutement, Margaux réalise un stage au sein du cabinet Lincoln durant ses études. Après l'obtention de son diplôme de Lettres à la Sorbonne et d’un Master à Neoma Business School, elle rejoint le cabinet HTAG Recrutement en 2019 avec l’envie de participer au développement d’un projet entrepreneurial. Elle participera alors à de nombreux recrutements en Finance d’entreprise, en se spécialisant sur les profils Middle/Top Management. Attirée par les valeurs d’Upward, elle décide de rejoindre Upward Consulting en 2021.

#Fun&Work
#Italy
#Rock

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mailto:margaux.philip@upwardconsulting.fr

Nicolas Schneider Manager Upward Consulting

Nicolas Schneider Consultant Upward Consulting

Diplômé de Kedge Business School, Nicolas a orienté son parcours académique vers les RH dès sa première année de master. Lors d’un stage au sein d’Upward Consulting, il découvre le monde du recrutement et l’approche privilégiée par Upward. Convaincu par le positionnement du cabinet, il décide de nous rejoindre dès sa sortie d'école. Aujourd'hui, Nicolas intervient de façon privilégiée sur les missions de chasse dédiées au conseil en stratégie.

#brightsmile
#strategyspecialist

https://www.linkedin.com/in/nicolas-schneider-1a148710b/

mailto:nicolas.schneider@upwardconsulting.fr

Ghazal Mahavar Experte en recrutement

Diplômée de l’EDHEC Business School où elle a effectué une spécialisation en finance, Ghazal débute sa carrière en banque d’investissement. Elle travaille, entre autres, chez BNP Paribas, JP Morgan et Crédit Agricole CIB, dans les bureaux de Paris puis de Londres. Elle rejoint ensuite EY et découvre le monde du conseil où elle assiste des acteurs mondiaux de la banque, de l’asset management et de l’assurance dans leurs problématiques de fusions, d’acquisitions et de restructuration. Entrepreneuse dans l’âme, elle rejoint ensuite une petite structure afin de proposer des solutions d’investissement sur-mesure à ses clients : produits structurés, dette privée, capital-investissement et startups. De retour à Paris après 11 ans à Londres, elle est séduite par l’approche personnalisée du recrutement chez Upward et décide de rejoindre le Groupe.

#Peps #GreatMinds #SurMesure

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mailto:ghazal.mahavar@upwardfinance.fr

Myriam Abdelli Consultante Upward Consulting

Après avoir débuté son parcours dans l'univers des lettres, nourrie par une khâgne et hypokhâgne qui la prédestinait à une carrière littéraire, Myriam a pris un virage stratégique en intégrant Montpellier Business School. Sa césure a été une révélation : elle découvre les arcanes du conseil en stratégie au sein des prestigieux cabinets Oliver Wyman et BCG. C’est donc avec une grande logique qu'elle a décidé de poursuivre cette voie en rejoignant Upward Consulting pour écrire de nouveaux chapitres dans le monde du conseil.

#TeamCtrlAltSuppr #CaféEnChuteLibre #ToujoursPileÀLHeure

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mailto:myriam.abdelli@upwardconsulting.fr

Céline Collin Consultante Upward Creative

Après un début de carrière au sein de cabinets de conseil et d’audit puis dans le secteur de la finance dans des fonctions de recherche et de veille d’information, Céline, rattrapée par sa forte appétence pour l’artistique, l’image et la mode, intègre en 2008 Sterling International et y découvre, tous les aspects du métier de chasseurs de tête en FRLG. Neuf ans plus tard, elle démarre une carrière de Researcher Freelance pour des acteurs majeurs du Luxe, de la Mode et de la Beauté auprès de plusieurs cabinets de recrutement dont Upward Creative qu’elle intègre en juin 2020 en tant que Consultante en Recrutement.

#artfever
#globetrotter
#bobunlover

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mailto:celine.collin@upwardcreative.fr

Charles Des Lauriers Consultant Upward Consulting

Diplômé d'un double master en Finance & Conseil à Audencia en 2020, Charles rejoint le monde du conseil en stratégie et organisation pour concrétiser son parcours académique. Après 3 ans au sein du cabinet Sia Partners à participer à la transformation financière de grands groupes internationaux sur des problématiques budgétaires et Data, Charles décide de se tourner vers la chasse de tête afin de placer les relations et l'aspect humain au centre de son travail. Séduit par la philosophie du cabinet, Charles intègre Upward au sein de la BU Consulting pour accompagner les plus grands noms du Conseil.

#Motodriver&lover #Cuisinieramateur #PaysBasquedanslecoeur

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mailto:charles.deslauriers@upwardconsulting.fr

Cyrielle Fahy Consultante Upward Consulting

Parcourant le monde entre ses 9 et 19 ans, Cyrielle intègre Sciences Po Paris en 2016 avec pour objectif de faire carrière au Quai d’Orsay. Après un échange universitaire en Corée du Sud, elle s’oriente vers un Master en Ressources Humaines afin de combiner deux de ses appétences, l’humain et le challenge. C’est en rejoignant le BCG en 2020 dans le cadre de son Master 2 qu’elle se passionne pour le recrutement et ses enjeux dans le monde prestigieux et rigoureux des cabinets de conseil en stratégie. Séduite par les valeurs, le dynamisme et l’approche pro-candidat du groupe, elle rejoint une fois diplômée Upward Consulting.

#incollablesurladynastieJoseon
#fandeYorkshireterrier
#missworldwide

https://www.linkedin.com/in/cyrielle-fahy-404134181/

mailto:cyrielle.fahy@upwardconsulting.fr

Valentin Gallo Consultant Upward Consulting

Après un master en philosophie à la Sorbonne, Valentin intègre Sciences Po Paris pour y suivre un master en ressources humaines. Il y retrouve une formation pratique combinée à sa première passion, les sciences humaines. C'est à la suite d'une alternance en RH généraliste au sein du groupe Crédit Agricole que Valentin décide d'orienter sa carrière vers le recrutement. Juste après sa diplomation, il rejoint Upward au sein de la BU Upward Consulting appréciant le professionnalisme et les valeurs du cabinet.

#recruiter
#Philosophie

https://www.linkedin.com/in/valentingallo/

mailto:valentin.gallo@upwardconsulting.fr

Aurélie Gatou Consultante Upward Finance

Diplômée de l’EDHEC Business School, Aurélie débute sa carrière en Marketing dans l’univers de la grande consommation. Après 7 ans dans des grands groupes internationaux tels que General Mills, Mars et Carrefour, elle décide de donner une nouvelle orientation à sa carrière et remettre l’humain au centre de son projet professionnel. Convaincue par l’approche pro-candidat d’Upward, elle rejoint le cabinet début 2023 afin de participer au recrutement de profils financiers au sein d’Upward Finance.

#foodie
#karaokelover

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mailto:aurelie.gatou@upwardfinance.fr

Florence Houssier Consultante Upward Legal

Florence se tourne dès le début de sa carrière vers les métiers du recrutement et se spécialise dans le domaine juridique et fiscal. Elle passe plus de 25 ans dans des cabinets reconnus (Michael Page, Beigbeder Caude & Partners, puis Equiteam). Elle a rejoint Upward Legal en 2022, séduite par les valeurs portées par le cabinet. Son envie ? vous accompagner dans votre développement en recrutant les meilleurs talents.

#autantdesèvequedesangdanslesveines
#L’amourdelanatureestdansmonADN

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mailto:florence.houssier@upwardlegal.fr

Antoine Jeay Consultant Upward HR

Pendant son Master Consulting à l’ESSCA, Antoine découvre le conseil en recrutement chez Egon Zehnder, au sein de la practice Industry. Après une expérience au sein de la fonction RH de Bouygues Energies & Services, puis une autre dans le conseil en SIRH, il fait le choix de retourner dans le conseil en recrutement, qu’il a tant apprécié. Après plusieurs échanges avec les membres d’Upward, Antoine est convaincu que c’est le cabinet dans lequel il souhaite évoluer. C’est tout naturellement qu’il rejoint Upward HR.

#Football #RugbyTop14 #RapFrançais

https://www.linkedin.com/in/antoine-jeay-72576a17a/

mailto:antoine.jeay@upwardhr.fr

Samuel Kerneis Consultant Upward Finance

Samuel réalise un Master en Finance d’Entreprise, Audit, Contrôle de Gestion à Skema Business School. Il assure en parallèle une alternance chez Castorama au poste de Trésorier et obtient son diplôme en 2020. Il s’oriente ensuite vers l’audit financier et rejoint PwC au sein du bureau de Bordeaux. Désireux de poursuivre sa carrière en recrutement tout en mettant à profit ses connaissances en finance, Samuel intègre Upward Finance début 2022.

#LaMusiqueDansLaPeau #Breton #BeKind

https://www.linkedin.com/in/samuel-kerneis/

mailto:samuel.kerneis@upwardfinance.fr

Giovanni Le Borgne Consultant Upward Tech

Diplômé d’un master PGE à Kedge Business School, attiré par les fonctions commerciales et RH, Giovanni s’est immédiatement tourné vers un poste de consultant en recrutement. À la suite d’une première expérience en tant que recruteur sur les métiers Télécoms, il rejoint le groupe Fed en intervenant sur la marque spécialisée sur les fonctions IT pour une durée de 3 ans. Après plusieurs échanges, Giovanni est convaincu par l’ADN d’Upward et les défis à relever : il rejoint l'entité Upward Tech du cabinet.

#Sport #Travels #Breizhfamily

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mailto:giovanni.leborgne@upwardtech.fr

Abigael Longefay Consultante Upward Consulting

Abigaël a découvert le métier du recruteur en 2019 grâce à une rencontre déterminante. Elle a passé 5 ans dans un cabinet de chasse où elle a développé des compétences dans les métiers du conseil en transformation digitale, tout en explorant d'autres secteurs. Elle a rejoint Upward Consulting en 2204 pour relever de nouveaux défis dans cet univers qui la passionne.

#sneakersaddict #estomacsurpattes

https://www.linkedin.com/in/abiga%C3%ABl-longefay/

mailto:abigael.longefay@upwardconsulting.fr

Dorine Loule Consultante Upward Sales

Diplômée d'un master à Neoma Business School, Dorine découvre le métier de consultante en recrutement au cours d’un stage chez Upward, au sein de la branche spécialisée dans les métiers de la Création mode et beauté. Après une nouvelle expérience en tant que Chargée de recrutement dans une start-up accompagnant les entreprises dans leurs démarches de bien-être au travail, elle décide de revenir chez Upward, cette fois-ci au sein de la Business Unit "Upward Sales". Son envie ? Recruter les meilleurs profils commerciaux dans l’univers de la Tech, convaincue par le rôle stratégique de ces profils dans cet écosystème.

#smileislife
#thecomeback
#dodo

https://www.linkedin.com/in/dorine-loule-2833a1153/

mailto:dorine.loule@upwardsales.fr

Clémence Moreau Consultante Upward Finance

Clémence est diplômée du programme PGE de Kedge BS. Suite à une première expérience en communication & marketing, elle a découvert les ressources humaines chez Ubisoft EMEA, puis le recrutement chez Red Bull France. Ces expériences ont confirmé à Clémence sa volonté d'exercer dans le domaine du recrutement. Elle a ensuite effectué son stage de fin d’étude chez KPMG en recrutement Audit financier. Cette découverte de l'environnement cabinet et du monde du recrutement en finance la convainc d'intégrer Upward Finance pour son premier CDI.

#Tortue #Mitsu

https://www.linkedin.com/in/cl%C3%A9mence-moreau-7a37ba1ba/

mailto:clemence.moreau@upwardfinance.fr

Pape Moussa Ndiaye Consultant Upward Legal

Après un Master en droit social suivi d’un Master en gestion des ressources humaines à Aix en Provence, Pape a commencé sa carrière en tant qu’avocat en droit social chez Delsol Avocats à Lyon pendant 1,5 an, puis chez Baker Mackenzie à Paris pendant 2 ans. Très intéressé par le monde du recrutement dans l’univers juridique, il rejoint Upward Legal en janvier 2023 pour mettre en pratique son intérêt pour la chasse de tête et les relations clients & candidats.

#Streetfoodlover
#SportAmateur
#LegalGeek

https://www.linkedin.com/in/pape-moussa/

mailto:pape.ndiaye@upwardlegal.fr

Audrey Thorpe Consultante Upward Consulting

Diplômée d’un master RH à La Sorbonne en 2017, Audrey a débuté sa carrière en tant que RH. Attirée par la forte dimension relationnelle du métier, elle s’intéresse à la démarche pro-candidat notamment à travers son expérience au sein de Wavestone où elle pilote le dispositif intégration du cabinet. Elle intègre par la suite Upward Consulting en septembre 2021 afin de découvrir le métier de chasseur de tête.

#adorelesplantesetlesinsectes

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mailto:audrey.thorpe@upwardconsulting.fr

Alexia Cassini Directrice de la Communication

Alexia Cassini Responsable Communication et Marketing Upward

Diplômée de l’Ecole Supérieure de Journalisme de Paris, Alexia s’oriente rapidement vers la communication. Elle débute sa carrière au sein du Groupe Galeries Lafayette en 2008, puis poursuit son parcours dans une agence de marketing digital, une entreprise de Fintech et un cabinet d’avocats d’affaires anglo-saxon. Elle vient renforcer l’équipe communication du groupe Upward au début de l’année 2022 et prend en charge l’ensemble des sujets relatifs à la communication et au marketing.

#champagnelover #teamdoggo

https://www.linkedin.com/in/alexia-cassini-94538552/

mailto:alexia.cassini@groupe-upward.fr

Nicolas Gorny Responsable des Services Généraux

Nicolas Gorny Responsable Services Généraux Upward

Nicolas est diplômé de l’Université de Paris-Descartes en droit. Armé de 12 ans d’expérience dans les Services Généraux, il a évolué dans des structures de nature et de taille différente : cabinet d’avocats spécialisé, groupe pharmaceutique et même sa propre entreprise de prestations informatiques. En charge de l’ensemble des Services Généraux chez Upward, Nicolas gère tous les aspects de la vie de l’entreprise ou presque : IT, SIRH, gestion des fournisseurs, finance, comptabilité, logistique, vie administrative, bien-être… En parallèle de cela, il accompagne le développement de l’entreprise en initiant et en assurant la conduite de projets structurels, ce qui représente également une part importante de ses missions chaque année (déménagements, migration de l’infrastructure IT et de notre base de données, mise en place du SIRH, etc).

#épicurienconvaincu
#hotlinemaster
#gameretphotographe

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mailto:nicolas.gorny@groupe-upward.fr

Laëtitia Lacroix Chargée de Marketing & Communication Senior

Laëtitia Lacroix Chargée de Marketing et Communication Senior Upward

Diplômée d'un master en management international de l'INSEEC Paris en 2016, Laëtitia commence sa carrière dans une Fintech française, pour laquelle elle travaille en lien étroit avec les équipes communication & marketing de Londres et Boston. Elle rejoint ensuite le cabinet d'avocats d'affaires multi-spécialistes Gide Loyrette Nouel, pour lequel elle est en charge de la communication interne et externe, des partenariats, et des événements pendant 4 ans. Attirée par l'esprit entrepreneurial et les valeurs d'Upward, elle rejoint l'équipe communication du groupe en 2023.

#triathlète #paillettes #italianfoodlover

https://www.linkedin.com/in/laetitia-lacroix/

mailto:laetitia.lacroix@groupe-upward.fr

Marie Pommier COO

Diplômée de l’ESCP Business School, Marie commence son parcours chez Upward Consulting avec une spécialisation sur les métiers du conseil en stratégie. Elle décide ensuite de passer de l’autre côté de la barrière en rejoignant une boutique de conseil en stratégie durant 2 ans… puis réintègre Upward début 2022 en tant que Chief of Staff. Aujourd’hui, elle épaule Michael sur tous les sujets de développement au niveau groupe.

#writingislife #viveleXV #planningfreak

https://www.linkedin.com/in/marie-pommier/

mailto:marie.pommier@groupe-upward.fr

Juliette Siméon Head of Talents

Diplômée de Sciences Po Rennes, Juliette s’est orientée rapidement vers les Ressources Humaines. Après un passage en tant que stagiaire RH en Angleterre, elle a voulu creuser l’expérience du recrutement et a découvert Upward à l'occasion d'un stage qui lui a fortement plu. Elle termine une alternance chez Natixis avant de rejoindre Upward consulting en 2018, en tant que consultante en recrutement. Début 2022, Juliette endosse le rôle de Head of Talents à l'échelle du groupe.

#jamaissansmestalons
#cinefreak

https://www.linkedin.com/in/simeonjuliette/

mailto:juliette.simeon@groupe-upward.fr

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Michaël Obadia