Les nouvelles expertises d'Upward

Le marché du recrutement des cadres de la fonction informatique est en tension permanente : 8 entreprises sur 10 rencontrent des difficultés à recruter des experts de l’IT. Ces métiers sont au centre des sujets de transformation digitale et les profils répondant aux besoins conjoncturels des entreprises sont en position de force sur le marché.

Upward Tech vous accompagne pour trouver vos talents :

• DSI d’entreprise
• Département Engineering des entreprises tech
• Postes de chef de projet technique et technico-fonctionnel
• Postes d’experts informatique (RPA, ERP…)

Réindustrialisation, digitalisation, innovation technologique, transition écologique… pour rester compétitive, l’industrie doit sans cesse innover et investir dans son capital humain.

Les profils évoluant dans ce secteur étant particulièrement sollicités, identifier et attirer les candidats les plus performants nécessite de maitriser leurs enjeux et attentes.

Upward Operations & Engineering vous accompagne pour trouver vos talents :

• Opérations : DG de site, COO, Directeur d’usine, Directeur Supply Chain, Directeur Achats, Directeur Qualité, Directeur HSE…
• Engineering : Directeur Industriel, Directeur Technique, Directeur R&D, Directeur Innovation, Experts techniques…

Les acteurs de l’investissement doivent faire face à des défis de plus en plus complexes. Le recrutement de talents agiles et expérimentés dans les domaines du PE, M&A, BFI & Private Banking est essentiel pour permettre aux acteurs financiers de performer.

Upward Investment vous accompagne dans le recrutement de vos talents :

• Equipes investissements : Managing Director, Partner, Analyste..
• Equipes commerciales : Relations Investisseurs, Senior Advisor, Corporate Banker, Responsable Développement…
• Equipes financières : Ingénieur Patrimonial, Analyste Crédit, Product Specialist…
• Equipes experts : Operating Partners, experts métiers en investissement, ingénierie patrimoniale…
• Equipes immobilières : Fund Manager, Investment Manager, Asset Manager…
• Equipes consulting et opérations : Business Analyst, Project Finance Dpecialist, IR Specialist…

Renouvellement de comité de direction, restructuration, lancement d’activité, plan de succession : les entreprises ont régulièrement besoin de recruter des talents de haut niveau capables d’inverser le cours des choses, d’impulser de nouvelles dynamiques ou de poursuivre des trajectoires de croissance.

Dans un environnement économique mouvant, le recrutement de ces game changers aux parcours d’excellence et dotés de compétences stratégiques est un enjeu essentiel pour permettre aux entreprises de performer et d’assurer leur croissance à long terme.

Upward Executive est spécialisé dans le recrutement par approche directe de responsables de P&L.

Nous rencontrons une centaine de dirigeants ou aspirants dirigeants chaque mois et garantissons à nos clients et candidats une relation de proximité basée sur l’excellence, la réactivité et la confidentialité.

Upward Executive vous accompagne dans le recrutement des postes suivants :

• CEO
• Directeur Général / Directrice Générale
• Directeur Général Adjoint / Directrice Générale Adjointe
• Country Manager
• Directeur / Directrice de filiale
• Intrapreneur / Entrepreneur

Upward Consulting accompagne depuis plus de 10 ans les cabinets de conseil et les entreprises et dans le recrutement de leurs consultants en stratégie, organisation et transformation. Ce marché spécifique évolue rapidement.

De nos échanges avec nos partenaires ressort le besoin prégnant de faire appel à des consultants indépendants plug & play, aux parcours d’excellence, issus du conseil et capables de répondre immédiatement à des défis stratégiques et organisationnels.

Upward Consulting Freelance & Transition vous accompagne pour trouver rapidement les meilleurs consultants indépendants du marché. Appuyez-vous sur :

• Notre pool d’indépendants, l’un des meilleurs du marché avec des talents aux parcours académiques et professionnels d’exception,
• Notre méthodologie d’Executive Search, nous permettant d’identifier des profils pénuriques pour travailler sur vos missions les plus pointues.