Merci de redimensionner votre écran pour accéder au site
Votre expert des métiers des Ressources Humaines
Upward HR
Upward HR
Upward HR est l'activité dédiée aux dirigeants et cadres dirigeants des Ressources Humaines.
Travaillant au quotidien avec tous types de structures (de la start-up au grand Groupe), Upward HR fait bénéficier à l'ensemble de ses interlocuteurs d’une expérience du recrutement à la hauteur de leurs ambitions : confidentialité, transparence, éthique, mais également adaptabilité permanente, proximité et réactivité.
Upward HR met un point d’honneur à fournir à une prestation de conseil de qualité : conseils sur les stratégies de recrutement, approche optimisée du marché, candidatures ciblées avec précision, reportings détaillés.
Travaillant au quotidien avec tous types de structures (de la start-up au grand Groupe), Upward HR fait bénéficier à l'ensemble de ses interlocuteurs d’une expérience du recrutement à la hauteur de leurs ambitions : confidentialité, transparence, éthique, mais également adaptabilité permanente, proximité et réactivité.
Upward HR met un point d’honneur à fournir à une prestation de conseil de qualité : conseils sur les stratégies de recrutement, approche optimisée du marché, candidatures ciblées avec précision, reportings détaillés.
Recruter les talents clés des entreprises
Les professionnels des ressources humaines sont au cœur de toutes les organisations. Particulièrement sollicités ces dernières années, les RH sont des partenaires stratégiques pour les entreprises. La fonction RH ne cesse de se réinventer, entre crise sanitaire, contexte socio-économique mouvant, arrivée des nouvelles générations sur le marché du travail et digitalisation des entreprises.
Accompagner les entreprises dans la recherche des meilleurs talents RH demande une parfaite connaissance du marché sur lesquels évoluent les professionnels des ressources humaines et la compréhension des enjeux humains des entreprises.
Upward HR adapte son accompagnement à vos besoins :
- Un besoin ciblé : mission de chasse ponctuelle sur un profil précis
- Des besoins récurrents ou en « talent pool » : mise en place d’un partenariat pour la présentation de talents RH en continu
Notre périmètre d'intervention
Upward HR vous accompagne dans la recherche des profils suivants :
- DRH
- HM Manager, HRBP
- Directeur / Responsable des relations sociales
- Talent acquisition manager
- Direction / Responsable formation
- Responsable Comp&Ben
- Chef de projet SIRH
- Responsable HR Analytics, innovation RH
- Directeur Développement RH
Vous souhaitez plus d'informations ?
Votre interlocutrice dédiée
Alix Kaiser, Fondatrice et Directrice d’Upward HR
Après des études de Droit à Assas, Alix a rejoint les bancs de l’ESCP à l’occasion d’un master en RH et organisation.
Elle a débuté sa carrière dans le conseil chez Altedia sur des problématiques de stratégie RH et d’ingénierie sociale avant de rejoindre Upward Consulting en 2016.
Au fur et à mesure de la croissance d’Upward, elle se spécialise sur les métiers RH et crée Upward HR quelques années plus tard, en 2019. Elle manage aujourd’hui une équipe de 3 consultants experts des Ressources Humaines.
