Upward Tech
Upward Tech travaille avec tous types d’entreprises, de la startup au grand groupe et adapte son intervention à la culture de chacun. Nous accompagnons nos clients dans le respect de nos valeurs : confidentialité, transparence, proximité et réactivité.
Un marché sous tension
Le marché du recrutement des profils IT et Tech reste dynamique et porteur, avec des volumes de recrutement qui conservent un niveau important dans la plupart des secteurs.
Avec une accélération de la transformation digitale des entreprises post-covid, les organisations font toujours preuve d’une forte appétence pour les profils IT et Tech, notamment pour les experts spécialisés en cyber sécurité et en cloud.
Travailler avec Upward Tech, c’est bénéficier d’une expertise fine des métiers de l’IT et de la richesse du réseau Upward, vous permettant de rencontrer les meilleurs talents du marché. C’est également bénéficier d’une prestation complète : Upward Tech vous conseille tout au long de votre processus de recrutement, de la définition du brief en passant par la formulation de l’offre et l’aide à l’intégration du candidat retenu.
Périmètre d'intervention
- DSI d’entreprise : directeur des systèmes d’information, responsable systèmes et réseaux…
- Département Engineering dans les entreprises tech : software engineer, software architect, mobile developer, devops engineer…
- Postes de chef de projet technique et technico-fonctionnel
- Postes d’experts informatique (RPA, ERP…)
Votre interlocutrice dédiée
Eva Perrin, Directrice d’Upward Tech
Diplômée de Sciences Po Paris en 2013, Eva entame sa carrière dans le conseil, chez BearingPoint. C’est un projet de « change management » qui lui fait découvrir les ressources humaines. Elle décide alors de suivre des cours à distance pour préparer sa réorientation professionnelle.
Elle est contactée par Upward en 2016 pour une opportunité en cabinet de conseil. Séduite par l’approche d’Upward, elle se projette immédiatement en tant que recruteuse et rejoint l’aventure. Eva quitte Paris pour Marseille en 2020 et rejoint le cabinet de recrutement DGC, puis 360Learning pour un poste de recruteuse interne.
Début 2023, Eva décide de revenir chez Upward pour lancer Upward Tech, expertise dédiée aux dirigeants et cadres dirigeants de l’informatique.
Choisir Upward Tech, c'est bénéficier :
- D’une expertise pointue du marché et des métiers de l’informatique, des acteurs comme des viviers de candidats,
- De l’engagement sans faille d’experts au track record important, en charge de recruter des profils Tech à des postes clés pour des acteurs de premier plan depuis plusieurs années,
- De la méthodologie d’approche directe Upward, gage de qualité d’exécution, d’exigence, de rapidité et de confidentialité,
- D’un vivier de talents qualifiés unique,
- De l’assurance de maîtriser vos coûts.